KPA Pension är det ledande pensionsbolaget inom den kommunala sektorn. De ägs till 60 procent av Folksam och till 40 procent av Sveriges Kommuner och Landsting. Anställda inom kommun, landsting, regioner och vissa kommunala bolag omfattas av KAP-KL. KAP-KL är ett kollektivavtal mellan Sveriges kommuner och landsting, arbetsgivarförbundet Pacta och de kommunala fackliga organisationerna. Innan 2006 hette avtalet PFA, men bytte sedan namn till KAP-KL.
Tjänstepension
Till skillnad från många andra tjänstepensioner som utgår från 28 års ålder, börjar du tjäna ihop till din pension redan vid 21 års ålder. Pensionen kan tas ut från och med 55 år. Tjänstepensionen består av två delar, en mindre del som är en kompletteringspension som du kan styra över själv. Du bestämmer vilket bolag som ska förvalta dina pengar, om du vill spara i traditionell pensionsförsäkring eller i en fondförsäkring. Dessutom har du möjlighet att välja om du vill ha återbetalningsskydd. Gör du inget aktivt val hamnar din tjänstepension i en traditionell pensionsförsäkring med ett valbart återbetalningsskydd.
Kommunen betalar in 3,5 procent av lönen i en försäkring som utgör en mindre del av din tjänstepension. Den stora delen av din tjänstepension är förmånsbaserad och garanterad av kommunen, kommunala pensionsskulden nedan.
Kommunal pensionsskuld
Den stora delen av tjänstepensionen bokas upp som en skuld hos kommunen och betalas tillbaks när du blir pensionär. Skulden räknar kommunen ut bara en gång per år och skickar ut ett värdebesked i månadsskiftet oktober/ november varje år.
Avgiftsbestämd ålderspension
Arbetsgivaren betalar en avgift för inkomster upp till 30 inkomstbasbelopp. Avgiften är 4,25 procent av din inkomst. 2010 höjs avgiften till 4,50 procent.
Förmånsbestämd ålderspension
Du som har lön över 7,5 inkomstbasbelopp det vill säga 30 000 kr/mån, tjänar år 2008 en förmånsbestämd ålderspension från 28 års ålder. Den förmånsbestämda ålderspensionen baseras på pensionsgrundande lön samt den tid du har arbetat efter 1998 och eventuell tid före 1998. Pensionens nivå är 55 procent av lönen mellan 7,5 och 20 basbelopp och 27,5 procent mellan 20 och 30 basbelopp. För att få hel förmånsbestämd ålderspension måste du ha arbetat i 30 år.
Är du född 1946 eller tidigare behåller du det gamla avtalet PFA och dess nivå på 62,5 procent av pensionsgrundande lön. För födda 1947-1967 sjunker nivån till 55 procent i och med att den avgiftsbestämda pensionen blir högre.
Efterlevandeskydd
Så länge som du är anställd inom kommun och landsting har du ett efterlevandeskydd. Skyddet innebär att din registrerade partner får en efterlevandespension under fem års tid. I vissa fall inkluderas även sambo. Även barnen tillgodoses via en barnpension fram till 18 års ålder.
Mer information hittar du på kpa.
Läs även om ITP- tjänstepension för privatanställda tjänstemän.